Publicado : 11/07/12

Lugar: LIMA

Categoria:

  • Administración/Oficina
  • Economía/Contabilidad

Vacantes: 1

Salario: 7001-8000 (soles)

Sexo: ambos

Empresa: Humanitae EIRL

Descripción

Nuestro cliente, importante empresa del rubro logístico, requiere a un profesional para que ocupe el cargo de:

Jefe de Compensaciones

Requisitos:

  • Titulado en: Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones industriales o afines.
  • Especialización en recursos humanos.
  • Experiencia mínima: 2 años en jefaturas y 4 años como coordinador o analista en el área de remuneraciones.
  • Conocimientos de: planillas, bandas salariales, tipos de compensaciones, estructura de salarios, negociación con sindicatos, Legislación laboral.

Funciones:

  • Formular los lineamientos y procedimientos para la gestión de las remuneraciones y compensaciones, en función de las políticas empresariales y las normas legales.
  • Controlar el cumplimiento de los procedimientos en la administración del personal (contratos, pagos de sueldos, liquidaciones, etc.) así como de las obligaciones y beneficios generados por la relación laboral, actividades ejecutadas por las diversas jefaturas en la organización.
  • Auditar el proceso de elaboración de planillas, verificando el cálculo correcto de las remuneraciones y detracciones, y la sujeción a la normatividad vigente.
  • Absolver las consultas en materia legal laboral provenientes de las diversas Unidades de Negocio y Jefaturas de la Organización, así como las pautas para el manejo de ceses, cambios y despidos.
  • Verificar los términos de los contratos de trabajo y dar la aprobación.
  • Dirigir y/o ejecutar las actividades de inducción.
  • Dar lineamientos para el control de la asistencia y la asignación de las jornadas de trabajo.
  • Elaboración de informes e indicadores para las diferentes Unidades de Negocio.

Los interesados mandar su CV actualizado al correo xxxxxxxx@xxxx.xxx indicando en el asunto COMPENSACIONES



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Poner en asunto: COMPENSACIONES



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Asistente de Recursos Humanos

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